• 400頂部廣告
  • 急聘
  • 崗位要求: 1.對互聯網感興趣 2.有文字編輯能力 3.能吃苦耐勞 4……
潛山求職面試列表
  • 2019-11-15 08:30:14
  • 想要面試漲薪,你需要做這些動作!
  • 跳槽作為快速漲薪的主要手段是大多數職場人的共識。至于漲薪多少,其實沒有一個統一的公式可以普適于所有人。不同的行業、個人能力的差異、跳槽時機的選擇、面試談薪時的表現等等都會決定你能否在跳槽過程中實現薪資的逆襲。 如果你希望一年后換……
  • 閱讀全文
  • 2019-11-14 08:28:04
  • 面試多的人懂:看4點快速get面試成功率
  • 其實面試是否有戲,候選人通過對面試過程中回憶與分析也能有七七八八的結論。這里介紹幾種候選人自己辨別面試有戲沒戲的方法:    1.看面試官 面試的時間久、喜歡追問細節等等,這些都在表明一件事——面試官對你有興趣。但這……
  • 閱讀全文
  • 2019-11-12 09:34:19
  • 大公司面試時最看重的三個技能
  • 一是溝通表達能力。 即便是招聘技術職位,所有公司也無一例外地強調要具備“良好的溝通能力”。不懂得與他人溝通協調,只知道自顧自的人,不可能獲得他人的認可,在工作中會舉步維艱。    二是分析、創新能力。 很多大公司的價值觀里都……
  • 閱讀全文
  • 2019-11-11 08:43:18
  • HR面試時在想什么
  • 俗話說:“知己知彼,百戰不殆。”HR為什么要問這些問題?怎么才能增加HR對自己的好感?HR最討厭哪種求職者?小編整理了以下問題,替你們摸清HR的心思,增加面試成功率。    1.HR為什么要先進行電話面試?   答:H……
  • 閱讀全文
  • 2019-11-07 08:24:38
  • 面試官老懷疑我,要不要懟回去?
  • 在面試,特別是壓力面試中,應聘者有時會遇到“質疑型”面試官——你每次的回答都可能成為下一個提問的話柄,面試官據此不斷施壓,嚴重打擊求職者的自信和反駁的勇氣,借此來測試應聘者的抗壓能力。    分歧點: 在一場充滿質疑的面試中,……
  • 閱讀全文
  • 2019-11-06 08:37:24
  • [面試]面試中追問HR,掌握面試主動權!
  • 面對這種假設性的問題,求職者切不可因為就業壓力大、工作機會難得而不假思索地給出肯定的答案。求職者可以先向HR追問細節,再做回答: 1)關于加班的追問 加班的頻率是什么樣的?在周末和法定節假日需要加班嗎?通常晚上會加……
  • 閱讀全文
  • 2019-11-01 08:43:27
  • 面試完能用到這個技巧,說明你搶手啊!
  • 事件提要: 求職肯定不可能只在一家公司面試,經歷過很多家公司面試之后就存在一些公司的面試通過之后不想去的情況,不想去的面試通過了該怎么拒絕呢?    答: 已通過的面試不想去是挺正常且常見的一個情況,這個時候學會委婉拒絕是……
  • 閱讀全文
  • 2019-10-31 08:25:03
  • 據說,這是面試官想聽到的話……
  • 面試官希望求職者都運用技巧贏得面試嗎?如果真的是這樣,那么面試又有什么意義呢?無非是熟稔面試技巧的人入選,但這些人不一定是公司真正需要的人才……   比如這個在面試中必定會被問到的問題:    請問你為什么離開上家公司?……
  • 閱讀全文
  • 2019-10-29 10:18:02
  • 面試小心這些陷進,處處都是坑
  • 面試都會遇到哪些陷阱?看完就明白了! 從應聘到面試 陷阱一:收費名目花樣多   如今求職者在海量的招聘信息前“天女散花”,但真正有回音的卻不多。廣種薄收令人心煩,偶爾接到面試電話就容易讓人失去戒備。……
  • 閱讀全文
  • 2019-10-25 08:35:56
  • 面試中追問HR,掌握面試主動權!
  • 面對這種假設性的問題,求職者切不可因為就業壓力大、工作機會難得而不假思索地給出肯定的答案。求職者可以先向HR追問細節,再做回答: 1)關于加班的追問 加班的頻率是什么樣的?在周末和法定節假日需要加班嗎?通常晚上……
  • 閱讀全文
  • 2019-10-23 08:38:36
  • 談到離職原因,如何回答才合適?
  • 首先,離職原因一定要做正面回答。對于這個問題的回答一定要正面,不要回避,更不能拋回給面試官。因為回避會讓面試官認為你有難以啟齒的負面原因。   第二,回答離職原因,一定要真實。這里說的真實,并不是說你一定要把真實的全部都說出來,……
  • 閱讀全文
  • 2019-10-21 10:08:08
  • 面試時為什么相談愉快卻沒有結果?
  • 【提問】   面試時為什么有些公司相談愉快卻沒有結果?   【回答】   1.相談愉快可能只是你的個人感受,并不代表面試官對你真的滿意,會錯意的情況也很可能存在。   2.這個愉快的氛圍可能不是源自于你……
  • 閱讀全文
  • 2019-10-16 08:33:39
  • 怎么向面試官解釋空白期?
  • 裸辭3個月,空白期啥都沒干,怎么辦? 出現哪些情況,你才會選擇裸辭?公司拖欠工資、和老板/同事鬧翻了、長期無償加班、長久沒有加薪或是其他……無論你是沖動裸辭還是深思熟慮后選擇裸辭,都要面臨裸辭帶來的空白期。 你有……
  • 閱讀全文
  • 2019-10-15 09:41:43
  • 面試不能犯的10種錯誤
  • 在求職面試中,沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的,我們稱之為“高級”錯誤。 1.與面試官“套近乎” 具備一定專業素養的面試……
  • 閱讀全文
  • 2019-10-14 10:34:57
  • 離職原因到底要不要坦白?
  • 面試從來都是雙向選擇的過程:從公司方角度,面試官關注候選人是否符合企業的價值觀或者企業文化;是否有性格缺陷;是否有發展潛力從而把工作做好。 而站在個人角度,也可以通過各種問題的回應來幫自己排除一些絕對不想加入的公司。所以應聘者不……
  • 閱讀全文
  • 2019-07-11 14:37:44
  • 小心!你簽的可能是“假”勞動合同!
  • 眼下,又一批畢業生離開校園、步入職場。 我們都知道入職時需要簽訂勞動合同,但是你簽的是勞動合同還是勞務合同,可能很多人都不清楚。等到發生糾紛時,才發現原來是勞務合同。這時,你的很多權益就得不到有效的保護了。 那么, 勞動……
  • 閱讀全文
  • 2019-05-30 17:02:56
  • 2019-04-09 14:45:40
  • HR說“回去等通知吧”,他在說什么?
  • 在面試結束前,很多應聘者都會聽到HR說:“回去等通知吧!”就是這句“等通知”,讓應聘者心里沒底,不知道要等多久,也不知道自己能不能通過。 現在正是金三銀四的招聘季,讀不懂HR的潛臺詞,可能會耽誤你的下家offer。 問……
  • 閱讀全文
  • 2019-04-08 15:09:15
  • 你那只是聊天,高水準的面試是這樣的
  • 招聘工作在大多數公司都非常火爆,也非常受企業和人力資源部門的重視。 無論大企業、小企業,大家普遍反應招聘壓力非常大,對優秀人才極度渴求。 其實也不難理解這種現象,互聯網時代信息技術更新迭代很快,民營企業的平均壽命2.……
  • 閱讀全文
  • 2019-03-12 16:10:18
  • HR發出的哪些信號,是告訴你面試有戲?
  • 今天,就讓我們來說說,在面試過程中,面試官們發出的哪些“隱形信號”是告訴你:“這次面試有戲”! 從面試官的問題中找線索 在面試中,面試官或者HR一般情況都會主要圍繞你……
  • 閱讀全文
頁次:1/4  共有 70 條信息   第一頁 上一頁 下一頁 最后頁 
更多頭條資訊
  • 通知
  • 尊敬的新老客戶: 我站( www.unouim.co……
  • 通知
  • 尊敬的新老客戶: 我站( www.unouim.co )……
  • 投遞簡歷的最佳時間
  • 很多求職者會研究投遞簡歷的時間和效果的關系。比如一周內哪天投遞更效?是……
更多推薦資訊
  • 急聘
  • 崗位要求: 1.對互聯網感興趣 2.有文字編輯能力 3.能吃苦耐勞……
  • 通知
  • 尊敬的新老客戶: 我站( www.unouim.co……
  • 通知
  • 尊敬的新老客戶: 我站( www.unouim.co )……
    河北快三走势图 梦幻西游商人怎么赚钱吗 残梦这部电影赚钱吗 彩票合买大厅官方网是真的吗 波克城市外挂捕鱼辅助 上海快三走势图开奖号码 总进球怎么算奖金 极速十一选五开奖走势 双子村料理赚钱 招一批学生给自已赚钱 北京十一选五现在开奖 酒店100多赚钱么 倩女幽魂2怎么快速赚钱之道 彩吧助手彩种全走势 一点赚钱脚本 核心赚钱思维 女生要有赚钱的能力