• 400頂部廣告
您當前的位置:潛山招聘網 >> 潛山職場資訊 >> 潛山求職面試 >> 潛山職場資訊正文
  • HR說“回去等通知吧”,他在說什么?
  • 來源:潛山招聘網   2019-04-09   
       瀏覽次數:1678

在面試結束前,很多應聘者都會聽到HR說:“回去等通知吧!”就是這句“等通知”,讓應聘者心里沒底,不知道要等多久,也不知道自己能不能通過。


現在正是金三銀四的招聘季,讀不懂HR的潛臺詞,可能會耽誤你的下家offer。問題來了,HR的“回去等通知”,到底是什么意思?


一、“回去等通知”的4種含義

 

和餐廳服務員的“您稍等,菜馬上就上”一樣,HR的套話“回去等通知”背后,也有多種含義。

 

1、你的表現不合格,婉拒


中國人說話都比較含蓄,面試官對你不滿意,他不會直截了當說出來,更不會當場拒絕你,最好的做法就是,讓你回去等通知,委婉地拒絕,給你留一些體面,不至于讓你太尷尬。

 

并不是每一句“等通知”,都能換等到HR的通知,很多情況是,讓你回去等消息,然后就再也沒消息了。這時候你就該心知肚明,自己被拒了。

 

2、你表現合格,但招聘方還要貨比三家


招聘方感覺你還可以,但參加面試的不止你一個,他們想看看另外幾個應聘者怎么樣,等面試全部結束后再綜合評價一下,從備選清單中挑選出最合適的錄用。

 

所以,讓你再等等,等他們內部做出最后的決定。

 

3、你被錄用了,走錄用流程需要時間


有一種情況,面試官對你很滿意,其實當場心里就錄用你了,之所以讓你再等幾天,是因為很多公司,尤其是一些大公司,招聘錄用流程有些繁瑣,這時候你要等的,只是公司內用人部門、人力資源部門批準的一個流程而已。

 

4、錄用是場博弈,公司更想“矜持”地贏你


面試,其實也是一場招聘方和應聘者之間的博弈。就像追女朋友一樣,越主動追求的人,越會自降身價。所以有時候,即使招聘方對你十分滿意,他也不會那么快告訴你。

 

公司的策略是“矜持”一點,如果表現得太迫切需要你,就怕你順桿子往上爬,馬上提高薪要求,職位越高,這類情況就會越多。所以,HR平靜地讓你回去“等通知”,一方面是公司給自己留下時間決策,另一方面故意吊著你,以便在博弈中占據主動權。


二、錄不錄用,多數在面試時就決定了


其實,應聘者通沒通過面試,在最后一輪面試結束前,大多數招聘方就已經做出了決定。

 

再說了,你面試表現怎么樣,自己還感覺不出來嗎?就像你參加考試,考得怎么樣,你一出考場,你就知道了。同樣,面試的時候,面試官問了什么問題,你回答得怎樣,自己最清楚。

 

想要再判斷得準確點,那就在你回答完面試問題后,順便觀察一下面試官的表情和言談,你就更能判斷他們對你是否滿意。如果他們主動和你探討崗位的細節、向你介紹公司的詳細情況、薪酬福利等內容,恭喜你,基本上,他們對你是認可的。

 

你要學會察言觀色。如果面試官有心要錄用你,但他沒權當場拍板,可能是會后還要和另外幾位面試官討論,或者向上級匯報,這時候他的表情和語氣會溫和而有耐心。

 

多年前,我有一次應聘去面試,面試官就是這么說的:“請你先回去等通知,如果合適我們會在七天內和你聯系,這段時間,請你保持手機暢通。”然后,他又和我核對了一下我的手機號碼。那次他和我說完后,我就感覺他一定會錄用我,果然,三四天后他就打電話說我錄用了。

 

如果面試官語氣敷衍,對你也不熱情,甚至還有一絲的不耐煩,拋下一句“回去等通知”就結束了面試,說明你可能已經被淘汰。這時候你就要做好兩手準備,與其傻傻地等著HR的通知,不如繼續投簡歷,去尋找更多的機會,而不是白白浪費時間,一棵樹上吊死。

 

金三銀四,時間寶貴,別把時間浪費在“等通知”上。


三、別忽視面試之后的工作


很多應聘者只注重面試前的準備,卻忽略了面試之后的“工作”。其實,面試結束,并不是在你走出招聘的公司就萬事大吉的,你面試之后的表現,也許還能扭轉乾坤,讓你重獲寶貴的職業機會。

 

朋友阿成給我講過他的意外之喜。前不久他剛面試了一家行業內優秀的公司,本來他就沒想過會被錄用,果然,三天之后打電話問結果,HR很遺憾地告訴他,已經定了另外一個候選人。可阿成并沒有因此而結束通話,而是誠懇地請教起HR:“我有那些不足,請告訴我,以后我會改進。”

 

結果沒多久HR又回復他說,領導說這次多招1人,看他積極主動,善于回顧反思,不斷改善自我,所以再給他一次機會。最后,阿成得到了這個夢寐以求的工作。

 

面試結束后,其實還有很多事要做,比如,無論招聘方是否錄用你,你都可以寫他們封感謝信或者打個電話致謝,說不定會有阿成一樣的好運。

 

其次,對于職場新人來說,面試成不成功,并不是最重要的。更重要的是,你要對本次面試回顧總結,分析你的得失成敗,總結經驗,尤其要反思不足,找出對策,在下一次的面試中不斷改善,一次比一次有進步,最后你總能面試成功。

 

面試是一門學問,HR的“回去等通知”里,藏著你的機會,愿你回去后,能等到好消息,祝你好運!

 

作者簡介:霍輝,寶媽,理工女,改善專家,高級工程師,倒過來是輝霍。個人公眾號@霍霍的小世界,簡書@輝霍,微博@霍霍4307。


溫馨提示:潛山招聘潛山人才網為潛山地區企業用戶提供潛山人才、潛山英才、潛山兼職、潛山個人簡歷等潛山人才相關信息;同時潛山招聘潛山人才網幫助潛山人才提供就業服務。關注潛山人才網,求職應聘早知道!

  • 最新職場資訊閱讀
  • 想要面試漲薪,你需要做這些動作!
  • 跳槽作為快速漲薪的主要手段是大多數職場人的共識。至于漲薪多少,其實沒有一個統一的公式可以普適于所有人。不同的行業、個人能力的差異、跳槽時機的選擇、面試談薪時的表現等等都會決定你能否在跳槽過程中實……
  • 已經工作6年了,想考研是不是太晚了?
  • 合不合適取決于你考研的目的是什么,以及自身的現實條件如何。   1.如果只是工作上遇到了挫折,想要暫時逃避而去考研,這類動因的決定很可能導致考研之心不夠堅定,很容易遭遇考研失敗后,仍要……
  • 職場上如何有效提升自己的溝通能力?
  • 在如今越來越強調團隊協作的職場工作中,溝通能力是必不可少的職場技能之一。其實要提升自己的溝通能力,就需要抓住兩個要點:    1.用邏輯重塑自我表達能力。 自我表達是溝通的一個重要環節,如……
  • 面試多的人懂:看4點快速get面試成功率
  • 其實面試是否有戲,候選人通過對面試過程中回憶與分析也能有七七八八的結論。這里介紹幾種候選人自己辨別面試有戲沒戲的方法:    1.看面試官 面試的時間久、喜歡追問細節等等,這些……
  • 公司到底良不良心,這個時候見分曉!
  • 其實離職確實也能見人品,并且分別能體現個人的職業素養和公司方的良心程度。    個人方的職業素養體現在:   1.提出離職的方式上正式、合規,不是說出一句“我明天不來上班了”就立……
  • 學會自我檢查簡歷
  • 很多求職者在寫完簡歷后,都會長舒一口氣,然后迫不及待地上網投遞,可是,你是否會仔細檢查一遍你的簡歷呢?要知道,漏洞百出的簡歷,只會讓HR在第一時間里將你刪除。因此,前程無憂職場專家羅列了一下幾點,……
  • 大公司面試時最看重的三個技能
  • 一是溝通表達能力。 即便是招聘技術職位,所有公司也無一例外地強調要具備“良好的溝通能力”。不懂得與他人溝通協調,只知道自顧自的人,不可能獲得他人的認可,在工作中會舉步維艱。    二是……
  • 同事選擇加班,你敢不加嗎?
  • 你反感加班嗎?你對加班怎么看?相信很多求職者找工作的時候都會遇到類似的問題。最近,有一位網友聲稱自己在試用期內被辭退,其原因居然是因為被同事要求留下加班時,他表現出了不開心。加班一直是這兩年的一個……
  • 推薦職場資訊
  • 急聘
  • 崗位要求: 1.對互聯網感興趣 2.有文字編輯能力 3.能吃苦耐勞 ……
  • 通知
  • 尊敬的新老客戶: 我站( www.unouim.co )已改版……
  • 通知
  • 尊敬的新老客戶: 我站( www.unouim.co )已改版……
  • 最新招聘信息
  • 校務主管
  • 安徽弘學教育
  • 職位描述:崗位職責: 1、負責校區的數據匯總分析,進行問題的提出和解決跟進; ……
    河北快三走势图